L&D Talents pro deo aan de slag voor Think Volunteer
Bij L&D Talents leveren we effectieve onderwijskundige bijdragen voor organisaties, maar we vinden het ook belangrijk om een maatschappelijke bijdrage te leveren. Daarom werken onze experts regelmatig een aantal uren pro deo voor non-profit organisaties. Zo ontwikkelde L&D expert Esmee Wilmot Klink verschillende blauwdrukken voor de online academie van Think Volunteer. Hoe start je zo’n MVO-opdracht? En hoe gaat dat in zijn werk?
Esmee werkt sinds september 2019 als L&D expert bij L&D Talents. In 2021 werd zij voor het eerst door Think Volunteer benaderd om te sparren over het opzetten van een online academie. In 2023 werd ze gevraagd om mee te doen aan een kwaliteitsonderzoek voor de tot nu toe opgezette ‘Think Academy’. Vanuit daar ontstond het idee om in de vorm van een MVO-opdracht via L&D Talents een meer structurele samenwerking aan te gaan om onderwijskundige ondersteuning te bieden.
De ‘Think Academy’ voor wereldse vrijwilligers
“Stichting Think Volunteer is een non-profit organisatie en fungeert als educatief platform met hulpmiddelen en producten voor wereldwijde reis-, stage- en vrijwilligerswerkbemiddelaars. De organisatie wil toekomstige vrijwilligers en reizigers voorzien van de juiste informatie zodat zij een positieve impact kunnen maken tijdens hun buitenlandse ervaring. Dit moet de tot nu toe vaak onbedoelde maar aanwezige negatieve effecten van kortstondig, ondoordacht vrijwilligerswerk verminderen (voluntourism) en een nieuw bewustzijn creëren. Bekijk ook deze video hierover.”
Samenwerken op afstand
“Om het meest te halen uit deze MVO-opdracht heb ik met Mirthe Kroeze en Rikje Huber van Think Volunteer een duidelijke projectfocus vastgesteld: het opleveren van een blauwdruk voor de online module ‘Social Work’ en ‘Working with Children’. In samenwerking met inhoudsdeskundigen heb ik van de wollige stof, activerende en interactieve blauwdrukken gemaakt voor de online modules. Denk aan het ontwikkelen van quizvragen, reflectieopdrachten en scripts voor animaties of video’s. Zo is het voor de deelnemers veel aantrekkelijker om een online module te volgen. Omdat zowel Mirthe en Rikje in het buitenland zijn, werkten we online op afstand.”
Uitdagingen in het proces
“De aangeleverde inhoud van de modules was theoretisch en zwaar. Dat maakt dat je extra informatie nodig hebt van de inhoudsdeskundigen. Afstemmen in verschillende tijdzones en beschikbaarheid blijft dan een uitdaging, maar door de flexibele houding van alle betrokkenen hebben we binnen de afgesproken tijd twee mooie blauwdrukken opgeleverd.”
Doel bereikt, mét bijvangst
Mirthe en Rikje zijn heel blij met het eindresultaat. Rikje: “Naast dat er weer flink wat meters zijn gemaakt, is het ook heel fijn om te kunnen sparren met iemand met onderwijskundige expertise. Wat hebben we al goed opgezet? Welke onderdelen missen nog? Een mooie bijvangst is dat Esmee ons heeft meegenomen in het opzetten van zo’n blauwdruk, waardoor wij dit in de toekomst ook zelfstandig kunnen verder ontwikkelen. Met een stevige onderwijskundige basis.”
Esmee: “Think Volunteer hoopt met de verbeterslag de ‘Think Academy’ nog meer op de kaart te zetten waardoor Think Volunteer breder bekend wordt en daarmee vrijwilligerswerk in het buitenland meer verantwoord. Het was een mooie opdracht om aan te werken.”
Heb je na het lezen van deze blog nog vragen? Of wil je meer weten over de MVO-opdrachten van L&D Talents? Neem dan contact op met Business Manager Marc van Kooten.
