icon-youtube

Het kennishuis van L&D Talents: onze themagroepen stellen zich aan je voor

TriamFloat

Maak kennis met de themagroepen van L&D Talents. Onze nieuwsgierige L&D’ers sluiten zich hierbij aan en gaan met een bepaald onderwerp aan de slag. Hierdoor ontwikkelen zij nieuwe kennis en vaardigheden, toepasbaar in hun dagelijkse werk als expert.

Onze themagroepen

Onze L&D Talents-experts zijn aangesloten bij verschillende themagroepen, waarin zij de laatste trends op het gebied van L&D bespreken en integreren in hun dagelijkse werk.

  • Onboarding

    Onboarding gaat verder dan het regelen van je toegangspasje en het klaarzetten van de computer.

    Onboarding
  • Immersive learning

    Hoe dragen vooruitstrevende technologische leertechnieken bij aan het leerproces?

    Immersive learning
  • Positioneren en Professionaliseren van Leren (PPL)

    Waar moet ik beginnen als ik het leren in mijn organisatie wil professionaliseren?

    Positioneren en Professionaliseren van Leren (PPL)
  • Gamen & Leren

    Hoe dragen spelletjes bij aan het leerproces? Get creative!

    Gamen & Leren
  • Van leren naar presteren

    Hoe kan leren bijdragen aan de verbetering van (organisatie)resultaten?

    Van leren naar presteren
  • Kwaliteitszorg

    Hoe zorg je voor een stevige inbedding van kwaliteitszorg?

    Kwaliteitszorg
  • Collectief leren

    Hoe breng ik mensen samen? Hoe kunnen teams effectief van elkaar leren?

    Collectief leren
  • Diversiteit & Inclusie

    Hoe ontwerpen en ontwikkelen we leeroplossingen met aandacht voor gelijkwaardigheid en inclusie?

    Diversiteit & Inclusie

Overweeg je om een van de thema's voor jouw organisatie in te zetten?

  • Ben je benieuwd naar interventies om jouw leerprogramma uitdagender en efficiënter te maken?
  • Wil je meer weten over het inzetten van een van de leermiddelen?
  • Hoe ziet het ontwikkelproces van zo'n leeroplossing eruit?

Wij denken graag met je mee. Neem contact op via office@ldtalents.nl

NRTO-keurmerk

L&D Talents beschikt over het NRTO-keurmerk