Zó kun je leren tijdens het spelen van een spel (Whitepaper)

Leren tijdens het spelen van een spel: dat klinkt fantastisch. En het mooie is: het kán ook echt! In onze whitepaper Gamen en Leren leggen we je uit wat dit precies inhoudt, wat de toegevoegde waarde is én hoe wij kunnen helpen bij het ontwerpen van een leeroplossing gebaseerd op gamen en leren.

Een game omschrijven we bij L&D Talents als volgt: ‘Een systeem dat gekaderd is door een win-doel, regels en feedback. Binnen deze kaders is er ruimte voor handelingsvrijheid en onvoorspelbaarheid.’ In een game gaan spelers namelijk een uitdaging aan. Om het win-doel te behalen, moeten spelers zich aan regels houden. Maar voor een goede balans en plezier in het spel is er ook ruimte nodig voor handelingsvrijheid en onvoorspelbaarheid. Het moet van tevoren niet al duidelijk zijn wie er gaat winnen, bijvoorbeeld.  
 
Categorieën van gamen en leren 
We onderscheiden vijf categorieën van games: (1) games, (2) serious games, (3) gamification, (4) nudging en (5) vrij spel. Binnen een leercontext richten we ons bij L&D Talents op de categorieën serious games, gamification en nudging.  
 
Download de whitepaper ‘Gamen en Leren’ 
Ben je benieuwd wat deze categorieën inhouden? Wil je weten hoe je een leeroplossing op het gebied van gamen en leren kunt ontwerpen? En ben je benieuwd naar praktijkvoorbeelden van leerinterventies waarbij gamen en leren is toegepast? Download dan onze whitepaper!