icon-arrow icon-check icon-mail icon-phone icon-facebook icon-linkedin icon-youtube icon-twitter icon-cheveron icon-download icon-instagram play close close icon-arrow-uturn icon-calendar icon-clock icon-search icon-chevron-process icon-skills icon-knowledge icon-kite icon-education icon-languages icon-tools icon-experience icon-coffee-cup
Werken bij Leadership Talents
Nieuws 02/09/2024

Nieuwe collega Margriet Danes: "Ik ga Leadership Talents helpen om de VO-tak uit te bouwen"

Margriet Danes

Eenentwintig jaar werkte Margriet Danes als rector op verschillende scholen in Nederland. Vanaf 1 september start ze bij Leadership Talents, onderdeel van House of Talents, als Business Manager Onderwijs. “Nu mag ik op zoek naar de beste directeuren, rectoren, teamleiders en overige onderwijsmanagers in het werkveld. Aansluitend op onze ambities en ons ‘DNA’ hoop ik samen met hen het onderwijs in Nederland elke dag een stukje beter maken. Dit natuurlijk vanuit de diverse opdrachten binnen Leadership Talents.”

Vorig jaar slaagden haar beide dochters voor de middelbare school. Zelf deelde ze op dat moment ook nog diploma’s uit aan leerlingen van Instituut Blankestijn in Utrecht, de oudste particuliere school van Nederland. “Dat was voor mij het punt waarop ik dacht: ‘Mijn eigen kinderen zijn klaar en zwaaien af. Misschien ben ik zelf ook wel klaar in vast dienstverband binnen het voortgezet onderwijs en wordt het tijd om het eens over een andere boeg te gooien. Als interimmer, bijvoorbeeld.’”

Bijzonder voorstel

Via een collega ontdekte ze House of Talents en ging ze op gesprek. In eerste instantie voor interim opdrachten binnen het mbo, hbo of wo, omdat ze zich op andere markten dan het voortgezet onderwijs wilde oriënteren, maar het liep anders.

“Het gesprek met Business Managers Lisette, Edwin en Jorrit was zo inspirerend en leuk en onze visie op het onderwijs kwam zo goed overeen dat ik meteen overstag was. En zij ook, want de volgende dag belden ze al met een bijzonder voorstel. Ze wilden dat ik hun team kwam versterken als vierde Business Manager. Een fantastische kans en ook wel spannend. Ik ben nu 48 en sla een heel nieuw pad in. Ik was altijd zelf rector, nu ga ik zelf de juiste rectoren selecteren en met hen aan de slag in complexe opdrachten. En ja, toch weer voor het voortgezet onderwijs, maar in een heel andere rol als Business Manager.”

Nieuwe tak

Leadership Talents richt zich nu pas zo’n twee jaar op het voortgezet onderwijs. , In vergelijking met het hbo en mbo zijn er veel meer stichtingen en scholen. Er liggen dan ook veel kansen en Margriet heeft plannen om de tak sterker te maken en verder uit te bouwen. “Ik heb een groot netwerk, vooral in Oost-Nederland. Van Sittard tot Zwolle of Utrecht, ik heb op zoveel plekken gewerkt en ik ken zoveel schoolleiders en bestuurders. Die connecties wil ik ten volle gaan benutten.”

Er is veel vraag naar schoolleiders, maar daarentegen weinig aanbod, vertelt Margriet. Dat tekort heeft ze vanuit haar vorige functies jarenlang zien oplopen. Ze kan zich dan ook goed inleven in de problemen waar scholen mee worstelen. “Is er een cultuurverandering nodig, is er een reorganisatie gaande, is het inspectierapport niet in orde en zijn er verbeterslagen nodig? Ik weet wat er speelt, heb goede sociale vaardigheden en ben communicatief sterk. En ik denk dat ik heel goed in kan spelen op de vragen en behoeften van schoolleiders.”

Onderwijsfamilie

Wat Margriet eerst gaat doen op 1 september? De Midlancers leren kennen. “Daar heb ik veel zin in. Wat voor mensen hebben we binnen ons team? Wie past op welke plek? En hoe bevalt het ze in hun huidige opdrachten? Het lijkt me leuk om onze Midlancers te ontmoeten op de werkvloerdus ik ben van plan om veel scholen te bezoeken en kennis met hen te maken.”

Margriet is blij met haar nieuwe rol. Niet zo gek ook, want ze komt uit een echte onderwijsfamilie. “Mijn man is docent, mijn moeder was schooldirecteur. Het klinkt als een inkoppertje, maar voor mij is onderwijs het mooiste wat er is. Ook nu ik met een andere visie en blik naar scholen ga kijken. Spannend? Ja, dat is het wel. Maar het is een leuke spanning!”

Meer lezen over onze Midlancers?

Op onze site ontdek je hoe we teams en directies in het onderwijs versterken! Lees HIER de inspirerende verhalen en klantcases en neem contact op met een van onze Business Managers als je op jouw school ook een professionele kracht kunt gebruiken. Lisette, Margriet, Edwin en Jorrit staan graag tot je dienst! 

 

Overzicht nieuws

Op zoek naar een interim-manager? Neem contact op met Leadership Talents!