Kwartiermaker Onderwijs

De interim-managers van Leadership Talents zijn inzetbaar als Kwartiermaker (KM) binnen het onderwijs. Hij wordt ingezet om iets compleet nieuws voor te bereiden. Hij brengt partijen, personen en potentiële partners samen, inspireert deze en creëert vervolgens iets nieuws.

De KM neemt het voortouw in de doorontwikkeling van het opleidings- en begeleidingsprogramma op basis van de input van de stakeholders. Hij richt zich daarbij op de volgende activiteiten:

Doelen van het project in kaart brengen
Doelgroepen in kaart brengen
Een strategie ontwikkelen
Financiering regelen
Planning opstelling
Personeel aantrekken
Het werk verdelen

De Kwartiermaker bedenkt dus hoe een nieuw project vorm moet krijgen. Daarna zorgt hij voor de implementatie, als zelfstandige of met samenwerkende organisaties.