Ik ben senior-adviseur, ontwerper en projectleider met een scherp analytisch vermogen en een grote realisatiekracht. Als adviseur en ontwerper ben ik kritisch gesprekspartner over leer- en verandervraagstukken op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Ik werk resultaatgericht en relatiegericht, en maak direct contact met de mensen om mij heen. Samen met de opdrachtgever, de doelgroep en andere betrokkenen realiseer en implementeer ik innovatieve, praktische, werkzame leertrajecten en leerlijnen. Ik focus op leren door te doen, in en van het werk, op doen wat nodig is, en op voortdurend verbeteren. Vanuit heldere organisatiedoelen, en met oog voor de beste werkende verhouding tussen on en off the job leren, conform de laatste inzichten binnen het HRD-vakgebied. Op die manier behaal ik in elke omgeving succesvol resultaat.