Interim teamleider/directeur voor Voortgezet Onderwijs (vo) via Leadership Talents

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die als interim-leidinggevende van Leadership Talents in het Voorgezet Onderwijs wil werken. Ben jij mensgericht? Heb jij een grote passie en liefde voor het onderwijs? Ben jij een analytisch sterke leider? Heb jij tenminste 5-10 jaar ervaring in de rol van Teamleider, Directeur of (con) Rector in het Voortgezet Onderwijs? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Je hebt als doel de onderwijsorganisatie van dienst te zijn met ontwikkeling in groei en kwaliteit of te helpen noodzakelijke veranderingen door te voeren. Je werkt als interim-teamleider/conrector, interim-directeur/rector, programmamanager. Je opdracht kan gericht zijn op:

• teamontwikkeling;
• het organiseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen en bedrijfsvoering op zowel operationeel als strategisch niveau;
• inhoudelijke vernieuwing van het curriculum;
• het zoeken van aansluiting met externe partijen/partners;
• professionalisering van docenten en leven lang ontwikkelen;
• optimaliseren van programma van toetsing en afsluiting (PTA), voorbereiding inspectiebezoek en de kwaliteitszorg verbeteren.

Dit krijg jij van ons

We bieden je een uitdagende en gevarieerde werkomgeving, waarin je bij diverse onderwijsinstellingen opdrachten uitvoert. Dit kan door middel van ons unieke midlance-model. Als midlancer bij Leadership Talents krijg je:

• een team van gepassioneerde en ervaren interim-leidinggevenden om je heen om mee te sparren;
• een vast dienstverband;
• een jaarsalaris tussen de €90.000 – €130.000, afhankelijk van de rol;
• een basissalaris, €150 per dag, voor de eventuele periodes waarin je geen opdracht uitvoert of ziek bent;
• geen administratieve druk, Leadership Talents regelt alle (administratieve) zaken;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een netto onkostenvergoeding en een leaseregeling.

Hier ga je werken

Leadership Talents is een professionele en ambitieuze organisatie met bijna 10 jaar ervaring op het gebied van interim-management, co-management en programmamanagement op strategisch en operationeel niveau in het (beroeps)onderwijs (hbo, mbo en vo).

Wij zijn een (t)huis van interim-managers dat liefde voor het onderwijs, vakkennis en praktijkervaring met elkaar delen. Voor ons is interim-management een vak met aantoonbare toegevoegde waarde. Leadership Talents voorziet in de behoefte aan flexibiliteit en specialistische kennis in één van de belangrijkste sectoren van onze maatschappij.

Leadership Talents is onderdeel van House of Talents waar ruim 800 professionals binnen verschillende bedrijven werken en zich ontwikkelen in hun vakgebied.

Dit ben jij

Je brengt rust, overzicht, bent stressbestendig, bent sterk in teambegeleiding en volledig op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het Voortgezet Onderwijs en de betekenis hiervan voor scholier en onderwijsorganisatie. Kerncompetenties die je bezit zijn gericht op:

• flexibiliteit;
• onderwijskundig leiderschap;
• doelen stellen;
• plannen en organiseren;
• probleemanalyse en oordeelsvorming;
• besluitvaardigheid.

Je hebt

• een hbo- of academisch werk- en denkniveau;
• minimaal 5-10 jaar leidinggevende ervaring in de rol van Teamleider, Directeur of (con)Rector;
• Een grote passie en liefde voor het Voortgezet Onderwijs.

Sollicitatieprocedure

Stuur je cv naar Business Manager Edwin Petersen, edwin.petersen@leadershiptalents.nl. Pas je binnen het profiel? Dan volgt een kennismakingsgesprek. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een tweede gesprek met één van onze midlancers zodat je jouw collega’s leert kennen en zij jou.

Solliciteer nu en maak het verschil in het onderwijs!