Mijn loopbaan begon met werken in de ouderenzorg. Dat heeft mij vaak doen nadenken over kwaliteit van leven. In het verlengde daarvan ging ik op zoek naar andere woon- en zorgomgevingen en zette ik veranderingen in gang. De volgende stap in mijn rol als opleider was jonge mensen voorbereiden op
hun beroepspraktijk en hierbij na laten denken over levensvragen. Ik ben doorgegroeid tot ethicus, projectleider, teamleider en opleidingsmanager. Trots ben ik op de mensen die ik heb zien groeien en met het succesvol verlopen van de visitatie bij de opleiding Toegepaste Gerontologie. Stimulerend ervaar ik de feedback van studenten en collega’s in mijn rol als leidinggevende en manager. Mijn expertise in het managen van verandering en innovatie heb ik opgebouwd door steeds de verbinding te blijven zoeken tussen de persoonlijke en bedrijfsmatige kant.
CV
Werkervaring
Teamleider juridische beroepen vervangen en continuïteit waarborgen. Analyse maken over team samenwerking en verbeterplan aanbieden - Summa college Eindhoven
Oktober 2024 – heden
Deze opdracht bestaat uit het vervangen van de bestaande leidinggevende. Letterlijk ruimte maken voor vernieuwing.
Aan de hand van een teamanalyse zal ik een verbeterplan maken wat gebruikt kan worden door de nieuwe leidinggevende. Waar mogelijk zal ik de eerste fase hiervan uitzetten.
Teamleider MBO 1-2 en vervanging van de Teamleider niveau 3-4 opleiding dierverzorging - Aeres MBO Leeuwarden
Juni 2023 – juli 2024
Bij de 'groene veranderaar', de mbo opleiding in het noorden van het land, heb ik van juni 2023 tot juli 2024 gewerkt aan teamontwikkeling, integratie van twee verschillende werkculturen naar een werkbare werkcultuur.
Nieuwbouwplannen heb ik mede vorm gegeven en ingezet op samenvoeging van twee locaties naar 1 locatie.
Daarnaast heb ik de laatste maanden een ziek MT-lid vervangen, daar heb ik een nieuw kwalificatie dossier mede vormgegeven.
Onderwijsleider voor het team PW. Opleiding KPR-GPM/PMK - Albeda college CSP
Januari 2023 – juni 2023
Binnen het Albeda college heb ik in een korte tijd gewerkt aan de innovatie van het bestaande onderwijs en de onderwijsleider PW vervangen.
De continuïteit heb ik gewaarborgd, in korte tijd heb ik veranderingen ingezet op eigenaarschap van student en docent.
Innovatie van het onderwijs/ vervanging van leidinggevende
Maart 2022 – januari 2023
Mijn opdracht is te werken aan het optimaliseren van het team, fte inzet en samenstelling. Teamplan evalueren, werkbaar/ toepasbaar maken. Innovatie oppakken gericht om het onderwijs flexibel en persoonsgericht te maken en eigenaarschap van het team daarin te vergroten. Het Werkplekleren in te bedden in het reguliere onderwijs en daarnaast het matchen van vraag en aanbod vanuit de kinderopvang. Professionalisering van het team.
Opleidingsmanager van de opleiding Verpleegkunde op het Nova college Haarlem
2021-2022
Mijn opdracht was te werken aan innovatie om het onderwijs flexibel en persoonsgericht te maken. Professionalisering van het team, verbinding leggen tussen opleiding en werkveld en de samenwerking verstevigen hoorden hierbij.
Lid Management Team Opleidingsmanager a.i. Teamleider binnen de opleiding Toegepaste Gerontologie
2018-2021
Als opleidingsmanager en lid van het managementteam was het doorontwikkelen van de organisatie van het instituut Fontys Hogeschool Mens en Gezondheid mijn belangrijkste uitdaging.
Opleidingen
Master of Arts - Opleiding Zorg, Ethiek en Beleid
2010
Postacademische Beroepsopleiding Ethiek in de Zorgsector - Universiteit van Nijmegen
2005
Diploma Coaching vaardigheden VDO in Nijmegen, Post-HBO niveau
2001
Leraren bevoegdheid 2de graad
1997
HBO-V diploma Hogeschool van Eindhoven
1995
Specialisaties
- Managen veranderingen
- Managen innovatie
Eigenschappen
- Coaching
- Transformationeel leiderschap
- Verbindend
- Ontwikkelingsgericht
- Authentiek
Gerelateerde artikelen
