Interim Manager L&D Management
Heb jij passie voor leren en ontwikkelen en bezit je 5-10 jaar leidinggevende ervaring?
- Standplaats: landelijk
- 32- 40 uur
- Salaris: € 90.000 - € 130.000
- Niveau: HBO of academisch
- Dienstverband: Onbepaalde tijd
- Vakgebied: Learning & Development
Business Manager L&D Management
Vanaf 1 september 2024 biedt Leadership Talents, naast onderwijsmanagement, ook expertise in het vakgebied L&D Management.
Wij zoeken daarom een ervaren interim-leidinggevende die zich namens Leadership Talents wil inzetten voor het binnen het domein van Learning & Development Management (L&D).
Ben jij een mensgerichte leider met passie voor onderwijs en ontwikkeling? Heb jij ruime ervaring met het aansturen van professionals binnen het L&D vakgebied? En wil jij als interim-professional organisaties ondersteunen in groei, kwaliteit en verandering? Dan komen wij graag met jou in contact!
Dit ga je doen als interim-manager
- L&D als afdeling (verder) positioneren en profileren;
- L&D Teams ontwikkelen en begeleiden;
- Bedrijfsprocessen en bedrijfsvoering op operationeel én strategisch niveau (verder) organiseren en optimaliseren;
- Vernieuwingen aanjagen en begeleiden;
- Samenwerking en aansluiting zoeken met interne en externe stakeholders;
- Professionaliseringsprogramma’s analyseren, ontwerpen en implementeren;
- De klant optimaal ontzorgen.
Dit krijg jij van ons
Wij bieden jou een dynamische en gevarieerde werkomgeving waarin je opdrachten uitvoert bij uiteenlopende bedrijven en organisaties.
Dankzij ons unieke midlance-model profiteer je van:
- Een team van ervaren collega’s om mee te sparren en kennis te delen;
- Een vast dienstverband;
- Een aantrekkelijk jaarsalaris tussen €90.000 – €130.000, afhankelijk van rol en ervaring;
- Een vergoeding* van €190 per dag tijdens eventuele periodes zonder opdracht of bij ziekte;
- Geen administratieve rompslomp; Leadership Talents verzorgt alle administratieve zaken;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een netto-onkostenvergoeding, leaseregeling en laptop.
Hier ga je werken
Leadership Talents is een professionele en ambitieuze organisatie en is onderdeel van House of Talents (een organisatie waarin ruim 1000 professionals werkzaam zijn binnen verschillende vakgebieden).
Vanaf september 2024 hebben wij naast Onderwijs Management ook de expertise Learning & Development Management in huis.
Wij zijn een thuisbasis voor interim-managers die liefde voor onderwijs en ontwikkeling combineren met vakkennis en ruime praktijkervaring. Leadership Talents speelt in op de groeiende behoefte aan flexibiliteit en specialistische kennis binnen twee cruciale vakgebieden: Onderwijs Management en L&D Management.
Dit ben jij
Je bent stressbestendig, brengt rust en overzicht, blinkt uit in teambegeleiding en bent altijd op de hoogte van actuele ontwikkelingen binnen Learning & Development. Daarnaast kun je uitstekend omgaan met verschillende typen stakeholders en reflecteer je regelmatig op je eigen gedrag.
Kerncompetenties die jou kenmerken zijn:
- Flexibiliteit;
- Veerkrachtig;
- State of the Art Leiderschap;
- Resultaatgericht;
- Planmatig en organisatorisch sterk;
- Analytisch;
- Besluitvaardig.
Je hebt
- Een hbo- of academisch werk- en denkniveau;
- Minimaal 5-10 jaar leidinggevende ervaring binnen Learning & Development (bijvoorbeeld als Manager L&D, Directeur, Teamleider of vergelijkbare rol);
- Een aantoonbare passie voor onderwijs en/of professionele ontwikkeling.
Sollicitatieprocedure
Stuur jouw cv naar Business Manager Tim Wassen via tim.wassen@leadershiptalents.nl. Pas je binnen het profiel? Dan volgt een (online) kennismakingsgesprek. Bij wederzijdse interesse volgt vervolgens een tweede gesprek met een van onze ervaren midlancers, zodat je direct kennismaakt met je toekomstige collega’s.
Solliciteer nu en maak het verschil in L&D Management!