Low-code Tester met passie

Heb jij een passie voor low-code ontwikkeling? Ben je geobsedeerd door het leveren van foutloze software? En ben je klaar voor een avontuurlijke werkomgeving waar vrijheid en (een hoge!) beloning hand in hand gaan? Word dan Low-code tester (Midlancer) bij IT Test Talents!

Dit ga je doen

Je gaat als interim Low-code tester aan de slag bij één van de grotere organisaties uit de top500 van Nederland. Verwacht een uitdagende en vooral passende opdracht waar jij de touwtjes in handen hebt: jij bepaalt de reistijd, de inhoud van de interim opdracht én je tarief.

Jij bent de expert

Jij kent alle ins en outs van low-code platforms, tools en testautomatisering. Daardoor ontwerp en implementeer je de meest doeltreffende teststrategieën, waarmee je de kwaliteit en betrouwbaarheid binnen low-code applicaties borgt, in samenwerking met ontwikkelaars, testers en andere belanghebbenden. Jij bent de stuwende kracht in dit proces én voert de testcases uit. Jouw ultieme doel? Zorgen dat de applicaties voldoen aan de hoogste normen voor kwaliteit.

Als ware testexpert ben jij dan ook scherp op het tijdig identificeren en oplossen van eventuele bugs en tekortkomingen. En zijn er nieuwe features binnen de low-code platforms en tools? Jij kent ze al, omdat je een onverzadigbare drang hebt naar het volgen van nieuwe ontwikkelingen. Dat is nog eens passie!

‘’Low-code als manier van softwareontwikkeling neemt een enorm grote vlucht. Hierdoor wordt het bijbehorende testen veel dynamischer en ons werk dus ook.” Klaas Zwaan / Testexpert bij IT Test Talents.  

Jouw nieuwe thuisbasis

Je maakt deel uit van een community met testexperts. Samen werken we aan het behalen van succes en groei: we leren van en met elkaar in kennissessies en via de House of Talents Academy. We zijn harde werkers, maar we genieten óók van onze vrijheid. We delen onze dromen en ambities en maken hier ook ruimte voor.

Dit mag je van ons verwachten

Je gaat bij ons aan de slag als Midlancer. Dat betekent dat je de vrijheid en autonomie hebt van een ondernemer: je richt je werk in zoals jij dat wilt en krijgt daarvoor een bovengemiddeld salaris. Én je hebt de voordelen van een vast dienstverband: iedere maand salaris, acquisitie wordt voor je gedaan, goed contact met collega-experts en toegang tot waardevolle kennis en ervaring.

‘’Midlancen biedt de voordelen van freelancen en de stabiliteit van een vast dienstverband. Ik heb hierdoor meer controle over mijn carrière en tegelijkertijd zijn de projecten erg aantrekkelijk.’’ Phong Nguyen / Testexpert bij IT Test Talents .  

In het kort betekent werken bij IT Test Talents:

• Zelf kiezen: reistijd, inhoud opdracht én tarief (RIT, noemen we dat)
• Uitdagende opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers
• 70% van het uurtarief bij de klant is voor jou
• Dat betekent een bruto salaris tussen € 8.000,- en € 11.000,-, zónder addertjes
• Direct een contract voor onbepaalde tijd omdat wij bouwen op vertrouwen
• Informele sfeer en goed contact met 120 collega-experts
• Thuisbasis in Utrecht met korte lijntjes en goed persoonlijk contact
• Onbeperkt vrije dagen plannen, omdat werk niet álles is
• Toegang tot minimaal 4 kennissessies en cursussen per kwartaal om je te blijven ontwikkelen

Dit verwachten wij van jou

Wij zijn op zoek naar eigenzinnige experts die niet op hun mondje zijn gevallen. Naar ware Low-code test superheld(inn)en die een community én goede werk-privébalans belangrijk vinden.

Daarnaast zijn er een aantal ‘vinkjes’ die we graag zetten voordat we het gesprek aangaan:

• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
• Je woont in Nederland en spreekt vloeiend Nederlands
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met QA/testen
• Je hebt een afgeronde hbo-/wo-opleiding
• Je hebt een TMAP- of ISTQB-certificaat in the pocket

En verder? Jouw superkrachten zijn jouw kennis van low-code platforms zoals Pega, OutSystems, of Blueriq en jouw ervaring met low-code testtools zoals Tosca, Ranorex en Katalon. Jouw geheime wapens? Ervaring in ondersteunende tools om zo een Continuous Integration (CI) en Continuous Deployment (CD) omgeving op te zetten. We waarderen het enorm als je al gecertificeerd bent voor een low-code platform en/of een (aantal) van de testtools, of wanneer je de ambitie hebt om deze certificaten te behalen! 

Enthousiast? Solliciteer!

Spreekt het midlancen en onze organisatie je aan? Stuur ons dan jouw sollicitatie. Als jij de expert bent die we zoeken, plannen we snel een telefonische kennismaking met je in. Klikt het? Dan nodigen we je graag uit bij ons op kantoor!

Eerst even wat vragen? Neem dan contact op met Keta Maria Teka via 06 - 106 349 51 of via keta.maria.teka@ittesttalents.nl. We kijken ernaar uit om je te leren kennen!   

Onderdeel van House of Talents

IT Test Talents is een van de domeinen van House of Talents Nederland, waar we dagelijks met meer dan 1.000 topexperts werken om de verwachtingen van onze opdrachtgevers én onszelf te overtreffen. Ook zijn we - net als House of Talents België - onderdeel van de internationale holding World of Talents, waardoor we de mooiste opdrachtgevers met de meest uitdagende interim opdrachten aantrekken en onze expertise kunnen delen.