Midlancen bij Digital Talents

Wil jij werken aan interessante interim opdrachten bij diverse bedrijven, zélf bepalen hoe je agenda eruitziet en verzekerd zijn van inkomsten? Met andere woorden: wil je wel de lusten, maar niet de lasten van het ondernemerschap ervaren? Dan is ons midlance-concept geknipt voor jou.

Als midlancer kies je voor jezelf en jouw carrière

Dat betekent dat je de kans krijgt om je volledig te richten op je eigen groei in een stimulerende omgeving. Je werkt samen met andere ervaren collega’s en je krijgt de vrijheid die je nodig hebt om je verder te ontwikkelen. En daarvoor verdien je een salaris van 70% van het verkooptarief.

Heb je even geen opdracht? Geen probleem. Als midlancer bij Digital Talents heb je een vast contract en kun je rekenen op een financieel vangnet.

Wat we jou bieden:

• Een club van échte vak experts;
• Een persoonlijke, non-hiërarchische organisatie die jouw ontwikkeling vooropstelt;
• Een baan waarin je meebeslist over zaken die je belangrijk vindt, zoals reisafstand en aantal vakantiedagen;
• Een zeer goed salaris – 70% van jouw tarief – en een vangnet voor wanneer je even geen interim opdracht hebt;
• Vakgenoten om mee te sparren en je passie voor het vak te delen.