IT Infra Talents: aan het stuur van je eigen ontwikkeling
Onze mensen zijn stevige IT-experts die serieuze opdrachten klaren voor onze opdrachtgevers. Voortdurend dagen we ze uit om het beste uit zichzelf te halen. Wil je onderdeel zijn van deze groep expert waar geluisterd wordt geluisterd naar jouw wensen en ideeën? Dan komen wij graag met je in contact!
Bekijk onze vacatures
Solution Architect Infrastructuur
Onderzoek de IT-problemen, -wensen en -behoeften op een opdracht die bij jou past
- Uitdagende opdrachten
- Minimaal 36 uur
- Midlance-salaris: € 8.000 - € 11.000
- Vast dienstverband mét vrijheid
- Thuisbasis in Utrecht
DevOps Engineer
Kies de opdracht die bij je past én maak deel uit van onze community met IT-experts
- Uitdagende opdrachten
- Minimaal 32 uur
- Midlance-salaris: € 8.000 - € 11.000
- Vast dienstverband mét vrijheid
- Thuisbasis in Utrecht
IT Security Officer
Richt je werk in zoals jij dat wilt en krijg een hoge vergoeding
- Uitdagende opdrachten
- Minimaal 36 uur
- Midlance-salaris: €8.000 - €10.000
- Vast dienstverband mét vrijheid
- Thuisbasis in Utrecht
Open sollicitatie
Zijn jouw talenten als veelzijdige expert niet samen te vatten in één vacatureomschrijving? Dat snappen we. Daarom ontvangen wij ook graag jouw open sollicitatie via info@itinfratalents.nl of bel 030 - 608 61 88
Koffie en een goed gesprek
Laat jouw gegevens achter, voor een vrijblijvende kop koffie met een van onze Business Managers.
Een mooie club IT-fanaten
We hebben van alles wat in huis: de grootste groepen zijn medior en senior-experts, maar we hebben ook junior-collega's. Hoe verschillend ze ook zijn, allemaal zijn het vakidioten die graag onder de IT-motorkap kijken. Iedereen is goed gecertificeerd en hongerig naar nieuwe ontwikkelingen.
Kennis delen
Verder organiseren we aan de lopende band kennissessies. Dan komen bijvoorbeeld experts verslag doen van hun werkzaamheden bij Microsoft in de VS waar ze geweest zijn. Of we nodigen een externe spreker uit. Hij of zij komt iets vertellen over een relevant onderwerp, zoals ‘Security’. Ook organiseren we inhouse trainingen, verspreid over anderhalve maand. Ze werken dan één dag per week intern aan hun ontwikkeling.
Collega’s onder elkaar
Meestal is iedereen op locatie bij de opdrachtgever aan het werk. Toch is er altijd wel contact met elkaar. We zien elkaar regelmatig, om kennis te delen óf samen iets gezelligs te ondernemen.
Samen bouwen én slopen
Midlancen: het beste van twee werelden
Een midlancer heeft de vrijheid van een ondernemer en tegelijkertijd de zekerheid en de collegiale omgeving zoals vaste medewerkers die hebben. Je krijgt de kans om je volledig te richten op je eigen groei in een stimulerende omgeving. Je werkt samen met andere ervaren collega’s én je krijgt de vrijheid die je nodig hebt om je verder te ontwikkelen. En daarvoor verdien je een salaris van 70% van het verkooptarief.
meer informatieExperts aan het woord
