‘Als Midlancer voel ik me enorm ondersteund’

Als kwartiermaker is Lotte Wijnants binnen gemeente Amsterdam verantwoordelijk voor de verzameling van bomendata, datamutaties en het zoeken naar patronen in data. “Vanuit de business krijg ik signalen door over wat ze zien en wat beter kan. Daarnaast wil ik, als data niet klopt, uitzoeken hoe een proces beter kan en de resultaten visueel maken.”

Kwartiermaker datagedreven Bomen & Groen

Lotte zei een carrière als consultant bij een groot consultancybedrijf vaarwel en startte als Midlancer bij Data Talents in opdracht bij gemeente Amsterdam. De switch naar Data Talents gaf haar vooral meer inspraak in eigen opdrachten en tarieven. In Amsterdam vertaalt ze als ‘kwartiermaker datagedreven Bomen & Groen’ de dagelijkse business naar een digitale omgeving die haar collega’s en inwoners van Amsterdam meer inzicht geeft in de staat van de bomen in de stad. “De gemeente brengt bomen en de kwaliteit ervan in kaart, waarbij die data aan de basis staat van een net gelanceerde bomenkaart. Zo kunnen mensen zien naast welke boom ze staan en welke plannen er met een boom zijn.”

Zoeken naar tegenstrijdigheden

De functie van Lotte binnen de gemeente sluit naadloos aan op haar passie voor zowel data-analyses als ecologie. “Datakwaliteit moet absoluut kloppen. Stap één daarbij is de signalering. Daarna volgt de validatie van data, waarbij wordt aangegeven welke kolom waar aan moet voldoen. Ik kijk nu onder andere naar welke tegenstrijdigheden er in een kolom mogen zitten. In het huidige systeem zijn voorwaarden aangebracht die moeten helpen bij het juist invoeren van data.”

‘Kaders schetsen van mijn eigen rol’

Het is vanuit haar rol als kwartiermaker bij de gemeente nu zaak om de kaders te schetsen van haar eigen rol en die van haar opvolgers, voor als ze als Midlancer ergens anders aan de slag gaat. “Ik werk aan een duidelijke omschrijving van wat datakwaliteit op het gebied van bomen inhoudt, inclusief welke verantwoordelijkheden bij de rol horen. Vaste patronen en denken op de lange termijn horen daarbij, maar ook een aantal ad-hoc zaken zoals inspecties.”

Support en feedback zijn dichtbij

Dat Lotte gemeente Amsterdam nu helpt vanuit haar rol als Midlancer bevalt haar erg goed. “Als Midlancer krijg je veel hulp van de Data Talents Business Managers. Bijvoorbeeld op het gebied van accountmanagement. Toch voelt het in mijn rol niet alsof ik twee organisaties dien, een ervaring die ik wel had als consultant. Binnen Data Talents heb ik bovendien collega’s en voel ik me persoonlijk enorm ondersteund. Op het moment dat ik support en feedback nodig heb, kan ik daarvoor makkelijk contact opnemen.”

Training over UX en data science

Inmiddels is Lotte zo gegroeid in haar rol dat ze ruimte ziet voor een nieuwe stap. Ze gaat collega’s uit de verschillende domeinen van House of Talents training geven op het gebied waar UX en data science elkaar ontmoeten. “Wie wil, kan zich inschrijven. Het wordt echt een pilot, maar het onderwerp is super belangrijk. Mensen moeten weten waar ze invloed op hebben en dus hoe ze iets effectief kunnen verbeteren. Ik vind het een plus als iemand met data science kennis ook in staat is om data visueel te maken.”