Interim Project Management Officer (PMO’er)

Weet jij precies wat er nodig is om ieder project succesvol te maken? Doe je dat met plezier en wil je hier een aanzienlijk salaris voor ontvangen mét de vrijheid om je eigen voorwaarden te bepalen? Word dan PMO expert bij Project & Change Talents!

Dit ga je doen

Je gaat op interim-basis aan de slag met uiteenlopende projecten bij grote organisaties, veelal uit de top500 van Nederland. Denk aan de overheid, de financiële sector, retail organisaties, tech-bedrijven en non-profit organisaties. Jouw doel? Organisaties vooruit helpen met (een verandering in) structuur en duidelijke communicatie. Tijdens de opdracht ben jij het centrale aanspreekpunt – binnen het project, programma of portfolio – voor de projectmedewerkers, stakeholders en organisatie.

“Niet iedereen ervaart verandering als een verbetering. Mensen meenemen in die verandering is dan cruciaal.” Michelle Peneder / PMO Expert bij Project & Change Talents

Je houdt toezicht op de triple constraints – tijd, geld en scope – signaleert knelpunten en komt met concrete verbetervoorstellen die je ook kunt implementeren. Uiteraard communiceer je hierbij duidelijk over de voortgang en betrek je de juiste mensen op het juiste moment én op de juiste manier.

Jij bent de expert

Met jouw inzicht en analytische vaardigheden doorzie je complexe situaties snel. Als expert weet je dan ook precies welke (onderdelen van) methoden je het beste in kunt zetten voor het beste resultaat. Uit ervaring weet je dat een verandering in werkwijze of afspraken altijd weerstand oproept: jij zorgt ervoor dat deze verandering op een aangename manier doorgevoerd wordt door rust én plezier in te bouwen. Je neemt mensen mee in het ‘waarom’ van de verandering, om de verandering te borgen – ook nádat jouw taak als PMO’er erop zit.

Jouw nieuwe thuisbasis

Bij Project & Change Talents is ons uitgangspunt: ieder project succesvol. Onze experts komen voor ons op de eerste plek: we ondersteunen je dan ook om zoveel mogelijk plezier in je werk te hebben, zodat jij jouw werk zo goed mogelijk kunt doen. We bieden hiervoor een informele werksfeer, maandelijkse team-uitjes, inspirerende kennissessies en opleidingen en goed onderling contact. We waarderen nieuwe ideeën en initiatieven: zet jouw kennis en ervaring dus graag in om ook onze eigen organisatie en jouw collega’s vooruit te helpen!

Dit mag je van ons verwachten

Je gaat bij ons aan de slag als midlancer. Dat betekent dat je de vrijheid en autonomie hebt van een ondernemer: je kiest zelf welke opdracht het beste bij je past en krijgt een hoge vergoeding. Én je hebt de voordelen van een vast dienstverband: iedere maand salaris, veel ruimte voor ontwikkeling, inhoudelijk sparren met collega’s en vanuit een stabiele basis kunnen wisselen van werkomgeving en project.

“Het is fijn dat Project & Change Talents mij de ruimte geeft om mijn werk op mijn eigen manier te doen. Ik hou er niet van om strak aangestuurd te worden.” Onur Kaplan / PMO Expert bij Project & Change Talents

In het kort betekent werken bij Project & Change Talents:

• Zelf kiezen welke opdracht het beste bij je past
• Werken bij tevreden opdrachtgevers
• 70% van het uurtarief bij de opdrachtgever is voor jou
• Dat betekent een bruto salaris tussen € 7.000,- en € 11.000,- per maand
• Direct een contract voor onbepaalde tijd
• Een gezellige thuisbasis in Utrecht
• Onbeperkt vakantiedagen plannen
• We investeren samen in opleiding en training
• Elke maand iets leuks doen of iets nieuws leren met je collega’s 
• Ondersteuning bij het regelen van bijvoorbeeld je pensioen en lease-auto

Dit verwachten wij van jou

Wij zijn op zoek naar een expert die sterk in zijn of haar schoenen staat en snel overziet wat er moet gebeuren. Iemand die in oplossingen denkt en daardoor de benodigde veranderingen in de processen, afspraken, werkwijzen of handelingen zo efficiënt mogelijk  implementeert. Een teamplayer die betrokken is bij zijn of haar collega’s, de opdrachtgever én onze eigen organisatie. En een zelfstandige expert die veel kennis heeft van projectmethoden en zich hierin wil blijven ontwikkelen.

Daarnaast zetten we graag een aantal ‘vinkjes’ voordat we het gesprek aangaan:

• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als PMO’er
• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring met en/of bent gecertificeerd in Scrum/Agile
• Je hebt de certificaten Prince2 (Foundation) en/of IPMA PMO en/of IPMA D behaald
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal

En verder? Bij voorkeur ben je P3O-gecertificeerd en kun je goed overweg met MS Office applicaties en MS Project.

Enthousiast? Solliciteer!

Spreekt het midlancen en onze organisatie je aan? Stuur ons dan jouw sollicitatie. Als jij de expert bent die we zoeken, plannen we snel een telefonische kennismaking met je in. Klikt het? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking bij ons op kantoor.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Lennart Duijndam via 06 – 195 87 857 of via lennart.duijndam@pctalents.nl. We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Onderdeel van House of Talents

Project & Change Talents is een van de domeinen van House of Talents Nederland, waar we dagelijks met meer dan 1.000 topexperts werken om de verwachtingen van onze opdrachtgevers én onszelf te overtreffen. Ook zijn we - net als House of Talents België - onderdeel van de internationale holding World of Talents, waardoor we de mooiste opdrachtgevers met de meest uitdagende interim opdrachten aantrekken en onze expertise kunnen delen.