Interim Secretaris

Weet jij precies hoe je overzicht kunt creëren in een organisatie en hoe je goede besluitvorming faciliteert? En wil je hier een aanzienlijk salaris voor ontvangen mét de vrijheid om je eigen voorwaarden te bepalen? Word dan Secretaris (midlance) bij Project & Change Talents!

Dit ga je doen

Je gaat op interim-basis aan de slag bij grote semi-publieke organisaties, met meer dan 500 medewerkers en een groot maatschappelijk belang. Je werkt gemiddeld 1 tot 2 jaar als centraal aanspreekpunt waardoor je de organisatie door en door leert kennen en de ideale sparringpartner en rechterhand bent voor de directie / het MT.

“Je komt een organisatie binnen, omdat ze snel hulp nodig hebben , dus je toegevoegde waarde is meteen heel duidelijk.” Monic Foppele / Interim Secretaris bij Project & Change Talents

Jouw doel? Ervoor zorgen dat de directie zo effectief mogelijk besluiten kan nemen door hen goed te informeren en knelpunten tijdig te signaleren én op te (laten) lossen. Je faciliteert workshops, directie- en bestuursoverleggen, je stelt integrale planningen op en coacht de organisatie in het op de juiste manier inzetten van de juiste informatie. Als onafhankelijk adviseur zorg jij voor inzicht in de huidige processen én grip op de voortgang die geboekt moet worden. Je monitort dan ook de voortgang en bewaakt de consistentie in besluitvorming en strategie.

Jij bent de expert

Jij brengt rust en overzicht door de juiste mensen op het juiste moment samen te brengen en stakeholders tijdig aan te haken. Je zorgt voor heldere vastlegging van besluiten en actiepunten en geeft overzicht in lopende acties. Ook begeleid je interne discussies en weet je discussiepunten snel en op een constructieve manier boven te halen. Doordat je kritische vragen durft te stellen maak je risico’s inzichtelijk en help je de directie om goed geïnformeerde besluiten te nemen. Dankzij jouw ervaring weet je welke processen en initiatieven er in een organisatie lopen, waardoor je het overzicht houdt en knelpunten tijdig signaleert. Doordat je ook de financiën goed kunt doorzien weet je daarnaast precies welke mogelijkheden er zijn binnen de beschikbare budgetten.

Jouw nieuwe thuisbasis

Bij Project & Change Talents staan onze experts op de eerste plek: we ondersteunen je dan ook om zoveel mogelijk plezier in je werk te hebben op de manier die bij jou past. Verwacht van ons een informele werksfeer, leuke team-uitjes, inspirerende kennissessies, opleidingen op maat en goed onderling contact. We geven je de ruimte om ondernemend te zijn en waarderen nieuwe ideeën en initiatieven: zet jouw kennis en ervaring dus vooral in om jezelf, onze eigen organisatie en jouw collega’s ook vooruit te helpen!

Dit mag je van ons verwachten

Je gaat bij ons aan de slag als midlancer. Dat betekent dat je de vrijheid en autonomie hebt van een ondernemer: je kiest zelf welke opdracht het beste bij je past en krijgt een hoge vergoeding. Én je hebt de voordelen van een vast dienstverband: iedere maand salaris, veel ruimte voor ontwikkeling, inhoudelijk sparren met collega’s en vanuit een stabiele basis kunnen wisselen van werkomgeving en opdracht.

“Omdat je onderdeel bent van een grotere organisatie, kun je als midlancer aan de slag bij opdrachtgevers waar je als freelancer normaal niet zou binnenkomen.” Sandra Bijwaard / Interim Secretaris bij Project & Change Talents

In het kort betekent werken bij Project & Change Talents:

• Zelf kiezen welke opdracht het beste bij je past
• Werken bij tevreden opdrachtgevers
• 70% van het uurtarief bij de opdrachtgever is voor jou
• Dat betekent een bruto salaris tussen € 7.500,- en € 11.000,- per maand
• Direct een contract voor onbepaalde tijd
• Een gezellige thuisbasis in Utrecht
• Onbeperkt vakantiedagen plannen
• We investeren samen in opleiding en training
• Elke maand iets leuks doen of iets nieuws leren met je collega’s 
• Ondersteuning bij het regelen van bijvoorbeeld je pensioen en lease-auto

Dit verwachten wij van jou

Wij zijn op zoek naar een sterke persoonlijkheid die complexe situaties snel kan doorgronden en in goede banen kan leiden. Een teamplayer met sterke communicatieve skills die ook goed zelfstandig kan werken. Een echte expert dankzij ervaring bij maatschappelijke organisaties, zoals een ministerie, uitvoeringsorganisatie of gemeente.

Daarnaast zetten we graag een aantal ‘vinkjes’ voordat we het gesprek aangaan:

• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Secretaris of een vergelijkbare rol
• Je hebt een wo werk- en denkniveau of hbo-niveau met aantoonbare ervaring
• Je hebt kennis van projectmanagement en organisatieverandering en weet hoe je organisaties daarin kunt begeleiden
• Je bent goed met MS Office en hebt ervaring met online samenwerken
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Enthousiast? Solliciteer!

Spreekt het midlancen en onze organisatie je aan? Stuur ons dan jouw sollicitatie. Als jij de expert bent die we zoeken, plannen we snel een telefonische kennismaking met je in. Klikt het? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking bij ons op kantoor.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Lennart Duijndam via 06 – 195 87 857 of via lennart.duijndam@pctalents.nl. We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Onderdeel van House of Talents

Project & Change Talents is een van de domeinen van House of Talents Nederland, waar we dagelijks met meer dan 1.000 topexperts werken om de verwachtingen van onze opdrachtgevers én onszelf te overtreffen. Ook zijn we - net als House of Talents België - onderdeel van de internationale holding World of Talents, waardoor we de mooiste opdrachtgevers met de meest uitdagende interim opdrachten aantrekken en onze expertise kunnen delen.