Corporate Recruiter

Ben jij een enthousiaste Recruiter die energie krijgt van het vinden en verbinden van talent? Wil jij werken in een snelgroeiende organisatie waar geen dag hetzelfde is? En zie jij jezelf bijdragen aan de groei van een dynamisch bedrijf met een sterke focus op mensen en ontwikkeling? Dan ben jij de Corporate Recruiter die wij zoeken bij House of Talents!

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter speel je een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe experts en het versterken van ons werkgeversmerk. Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces, van sourcing tot onboarding, en werkt nauw samen om de beste experts aan te trekken. Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen van innovatieve wervingsstrategieën die bijdragen aan onze groeiambities. Dit doe je door:

• Talent acquisitie: Actief zoeken naar en benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen, waaronder social media, netwerkevenementen en samenwerkingen met onderwijsinstellingen;
• Selectieproces: Beheren van het volledige wervingsproces, van het opstellen van vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het selecteren van de beste sollicitanten;
• Employer branding: Bijdragen aan het versterken van ons werkgeversmerk door middel van gerichte campagnes en aanwezigheid op relevante platforms;
• Samenwerking: Nauw samenwerken met Business Managers en andere stakeholders om hun personeelsbehoeften te begrijpen en te vervullen;
• Administratie en rapportage: Zorgvuldig bijhouden van wervingsactiviteiten en het analyseren van wervingsdata om continue verbeteringen door te voeren in het proces.

Voel je thuis in het team

Als Corporate Recruiter werk je nauw samen met ons energieke en professionele HR-team, bestaande uit een CHRO & HR Business Partners. Binnen dit hechte team krijg je de ruimte om jouw ideeën te realiseren en bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze recruitmentactiviteiten.

Wat neem jij mee?

Jij bent een enthousiaste en communicatief sterke recruiter met een passie voor het verbinden van mensen en organisaties. Je bent resultaatgericht, creatief en vindt het leuk om te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

• Minimaal 32 uur beschikbaar;
• Een afgeronde HBO-opleiding in HRM, Commerciële Economie, Communicatie of een vergelijkbaar vakgebied;
• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening of een vergelijkbare sector;
• Ervaring met sourcingtools en moderne recruitmentmethoden;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding;
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om data-gedreven beslissingen te nemen.

Dit mag je van ons verwachten

Bij House of Talents krijg je de kans om jouw recruitmentvaardigheden in te zetten in een snelgroeiende en dynamische omgeving. We bieden een plek waar je jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw werk écht het verschil maakt.

• Een bruto maandloon tussen de €3.000,- en €5.000,- o.b.v 40 uur per week
• Een uitdagende baan bij een snelgroeiende organisatie met grote ambities;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid tot 5 extra dagen;
• Een goede balans tussen thuis- en op kantoor werken;
• Zelf kiezen welke trainingen en opleidingen je wilt volgen;
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket met aantrekkelijke bonus- en mobiliteitsregeling;
• Dagelijks verse lunch in ons bedrijfsrestaurant.  

Over House of Talents: jouw werkplek

House of Talents Nederland is dé thuisbasis voor 1.000 gespecialiseerde interim experts in verschillende domeinen, van IT tot onderwijs. Terwijl onze experts op locatie werken om de verwachtingen van onze opdrachtgevers te overtreffen, doen wij dit vanuit onze eigen expertise op het hoofdkantoor in Utrecht. Samen creëren we een vertrouwde, goed geregelde en gezellige thuisbasis, waar veel ruimte is om onze eigen ambities waar te maken.

Daarnaast zijn we - net als House of Talents België - onderdeel van de internationale holding World of Talents, waardoor we de mooiste opdrachtgevers met de meest uitdagende interim opdrachten aantrekken en onze expertise kunnen delen.

Enthousiast? Solliciteer!

Spreken de werkzaamheden, het team en onze organisatie je aan? Stuur ons dan jouw sollicitatie. Als jij de persoon bent die we zoeken, plannen we snel een persoonlijke kennismaking met je in.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Ardjan Swerink, Recruiter via recruitment@houseoftalents.nl. We kijken ernaar uit om je te leren kennen!